気づきと学び

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 今、まさにVUCAの時代

少子高齢化社会への変動、デジタル技術の発展がもたらす働き方改革、DXの進展、ウィズ・アフターコロナと言われる大きな社会変革の時代

 リーダーシップの再構築

ビジネス環境・市場の変化の速さ、問題の複雑さへの対応、どこへ向かうべきか正解がない中での意思決定、多様な組織メンバーに対するマネジメント、まさにリーダーのあり方が問われています
最適なリーダーシップにアップデートする必要があります

 職場の関係性の危機への対応

直接のコミュニケーション機会の減少、職場に働く遠心力、世代間ギャップ、グローバル、女性活躍推進など、大きな社会変革、多様な価値観、複雑さがもたらす職場の関係性の危機に対する必要があります

 発信者 プロフィール

ブログ気づきと学び 情報発信者


西口 満(にしぐち みつる)

情報発信サイト 気づきと学び 運営者
リーダーシップ開発、職場風土改革、人事制度構築の探求者

専門分野
・コーチングを活用したリーダーシップ開発
・1on1コミュニケーションによる組織開発
・人事制度構築の実務家、人事戦略・計画策定コーディネーター

元大手メーカーの人事部長、執行役員の経験を活かし
リーダー育成・職場風土改革・人事制度構築のことで
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