オフィス 気づきと学び
人づくり
組織づくりを
一貫してサポート
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自分で考え動く
ひとりひとりが力を発揮
組織の力を最大限活かす
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オフィス気づきと学びについて
人づくり、組織づくりのことならお任せください。
組織をけん引するリーダーのをどう育てていけばいいのだろうか?
職場のメンバーのモチベーションがあがらない、もっとチャレンジして欲しい!
職場の風土変革というけれど...どうすればいいのか分からない。
お客様の組織課題に応じたコンサルティング、マネジメント研修、組織開発ワークショップの実施、人事戦略・制度構築の支援を行います。
コンサルタントプロフィール
西口 満(にしぐち みつる)
オフィス気づきと学び 代表
ビジネスリーダー育成コーチ
人事戦略コンサルタント
専門分野
コーチングを活用したビジネスリーダー育成・組織開発
人事戦略・人事制度構築の専門家
大手メーカーの元人事部長、執行役員の経験を活かし、人事経営、人材育成のことでお困りのお客様と一緒に親身になって考えます
コンサルタントプロフィール
西口 満(にしぐち みつる)
オフィス気づきと学び 代表
ビジネスリーダー育成コーチ
人事戦略コンサルタント
専門分野
コーチングを活用したビジネスリーダー育成・組織開発
人事戦略・人事制度構築の専門家
元大手メーカーの元人事部長、執行役員の経験を活かし、人事経営、人材育成のことでお困りのお客様と一緒に親身になって考えます
お手伝いできること
ビジネスリーダー育成
・リーダーシップ、マネージメントなど研修講師ほか
・個別コーチング
組織開発支援
・1on1マネジメント導入、職場風土改革支援ほか
人事戦略コンサルティング
・経営計画(人事)策定支援、人事制度構築
人材育成体系の構築ほか
人づくり、組織づくりのことならお任せください
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