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ワンセンテンスブログ
「厨二病」という言葉で自分の中を検索、感性に遊ぶ
№0279 あるコミュニティのSNSの記事の中で「厨二病」という言葉に出会いました。 自分の中を検索 […] -
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職場でのコミュニケーションの目的を考える/コロナ禍だからこそ大切にしたい
№275 コロナ禍になってコミュニケーションについて考える機会が増えました。 在宅勤務が増える中、職 […] -
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WHYから始めよ!を考える/あなたはなぜ仕事をしていますか?
№274 TED人気動画「優れたリーダーはどうやって行動を起こすか」のサイモン・シネックの言葉を取り […] -
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躊躇せず、まず一歩を踏み出そう/2021年の言葉
№273 2020年も残すところあと数時間となりました。 今年も多くの方々に助けていただき、多くの学 […] -
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ワンセンテンスブログを再開/Whyによりプロフィールを更新
№272 2021年を迎えるにあたってワンセンテンスブログを再開します。 今日のワンセンテンス 『人 […] -
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自ら考え動く人を育成したければ自己効力感を育てよ!
№271人材育成の現場では、指示待ちをなくして、自ら考え動く人材を創ることが大きな課題となっています […] -
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野鴨たれ、家鴨(アヒル)になるな、IBM「野鴨の精神」を考える
№270 IBMには「野鴨の精神」というものがあるそうです。 私たち自身が野鴨でありたいと願う一方で […] -
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アフターコロナのリアルミーティングの意義、オンラインそれともリアル?
№264 以前のブログ『№258アフターコロナのミーティングはどう変わるか?』ではZOOMなどを利用 […] -
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非常事態宣言延長!「新しい生活様式」は一時的、恒久的?
№262 新型コロナウイルス対策のため、非常事態宣言の下私たちに求められるものが「行動変容」から「新 […] -
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アフターコロナに向けてセンスメイキングが必要になっています
№260 センスメイキングという言葉をご存知でしょうか。日本語に訳すと意味(Sense)をつくる(M […] -
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あなたは悲観主義、楽観主義、どちらを仕事哲学にしますか
№259 日経新聞電子版に「学び×コロナ時代の仕事論2」(一橋大学教授 楠木建)というコラムが出てい […] -
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アフターコロナのミーティングはどう変わるか?
№258 新型コロナウィルスが流行して2020年4月7日から非常事態宣言が発出されました。 テレワー […]