立花B塾でリスタートする

2018年10月20日、立花Be・ブログ・ブランディング塾がスタートしました。

9月2日にスタートアップ講座に出席して「質より、量より、頻度」と言われて納得しているつもりでしたが、結局今日まで10記事程しか投稿できておらず、心の底から納得していなかったという事がよく分かりました。

どこかで、「納得したものでないと投稿できない」「きちんとした内容でないと投稿できない」「習慣にするという意味では、一週間に1回でも習慣だ!」などと考え、自分への言い訳にしていたということに気づきました。

仕事が忙しいということも言い訳の一つです。

今回、Be塾に参加して、心新たにまずは「頻度」ということにチャレンジします。

というのも、パーソナルブランディングや戦略、質、量を考えるのはもっと先で、今やるべきことはトレーニング、「筋力」をつけることだということに納得できたからです。

パーソナルな日記はこれまでも書いていたわけですから、基本的にそれを載せていけば良いという事ですね。

まず、Be塾で学んだことで、「徹底的に隠す」ということから実行しましょう。

これらの取り組みでリスタートしたいと思います。

この記事を書いた人

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西口満

人はいかに成長するのか。
この問いを出発点に、キャリアコンサルティング、コーチング、人材育成の実践に取り組んでいます。

このブログでは、キャリアを中心とした人の成長に関わる探究と、成長を支える支援のあり方について発信しています。
これからも情報を発信し続けます。

キャリア開発・人材育成コンサルタント
オフィス気づきと学び 代表

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