-
対人支援
内省のためにWhyではなくWhatを使う（明確な内省で前進する）
№251 コーチ・エィのCOACH’S VIEWの記事に「WHYを手放せ！」という記事がありました。 […]-
西口満
-
-
対人支援
人間関係「コンテントとプロセス」、会話の中で起こっていること
№250 南山大学の人間関係研究講座での学びです。 自分の伝えたいことがキチンと伝わる。相手の伝えた […]-
西口満
-
-
対人支援
管理職の方への質問「部下の活躍の場をつくっていますか？」
№244 ビジネスコーチとして部下育成というテーマで質問を考えている時、この質問に出会いました。とて […]-
西口満
-
-
対人支援
相手の靴を履く、相手の立場に立って考える
№243 私はクライアントをコーチする時に、クライアントに「相手の靴を履く」という考えを紹介すること […]-
西口満
-
-
対人支援
会話のキャッチボールは対等関係、それとも主従関係？
№240 コミュニケーションはキャッチボールに例えられます。 「誰とでも会話が続く『相づち』のコツ」 […]-
西口満
-
-
対人支援
会話の苦手な人に朗報！会話をすすめる、相づちのコツ「さしすせそ」
№239 会話が苦手の人も完全克服。「話させ上手」になれば、放っておいても相手がどんどん話をしてくれ […]-
西口満
-
-
対人支援
セルフコーチングのための座右の質問5（自分の活躍の場を考えるため質問）
№237 自分の活躍の場はどこにあるのか、何をすればいいのか、自分のしたいことよく分からない時は、こ […]-
西口満
-
-
対人支援
セルフコーチングのための座右の質問4（うまくいかないこと、失敗の原因を探すための…
№235 なぜ失敗してしまったのか、うまくいかなかった時にはその原因を知ることが大切です。 「どのあ […]-
西口満
-
-
対人支援
セルフコーチングのための座右の質問3（会話が苦手な人の第一歩、会話をすすめるコツ…
№233 私は、キャリアコンサルタント、コーチなど、対人援助の仕事をしているのですが、実は人との会話 […]-
西口満
-
-
対人支援
セルフコーチングのための座右の質問2（自分を輝かせるための質問）
№232 コーチとしてクライアントに質問を投げかけることは通常ですが、自分自身に対する自問自答のコー […]-
西口満
-
-
対人支援
セルフコーチングのための座右の質問１（うまく行かない時の質問）
№231 コーチとしてクライアントに質問を投げかけることは通常ですが、自分自身に対する自問自答のコー […]-
西口満
-
-
対人支援
相手にレセプターを準備させる：メッセージを伝える時の大切なこと
2019年4月17日№169ワンセンテンスブログ（コーチング） 人に話を聞いてもらうのは難しい事です […]-
西口満
-